谢谢你的提问！我是大二的候选人，肖天毅。
我先回答“如何在“无个人回报”的情况下保持全体成员的工作热情？”这个问题。分成两部分，leader如何自我激励？然后，如何激励member？前面已有不少回答，是从个人角度，给出了责任感、成就感、兴趣几种答案，这些都有可取之处。我的回答分两部分，个人激励和团队激励。

个人激励：
我想补充的是，责任感有两种，一种是为职责负责任，既然担任了leader，在任期内，做应该做的事情，另一种是为信念负责，不管事情有什么阻碍，就是愿意去做，因为秉持着信念，认为这是正确的、有意义的、值得做的事情。我认为这两种责任感，第一种足以“守业”，能把该做的事情做好，但遇到困难和阻碍，会有倦怠、疲惫。第二种可能“开疆拓土”，无论是受到挫折还是取得成就，都能坚定地做下去，甚至做额外的部分，因为是遵循自己信念的事情，认为应该对自己负责，坚持和笃行自己的信念。
对于leader自己，第一种责任感一定要有，才足以承担一份职责。第二种责任感也很需要，挖掘出自己的信念，坚持它，坚持做符合信念的事情，能够长久地激励自己。

团队激励：
每个人最初的动机可能不尽相同，不是每个人都能持久地激励自己。这时候一个良好融洽的团队氛围，也能发挥重要的激励作用。团队建设很重要。和相熟悉的伙伴，秉着共同的信念，去做一件事情，不同于接受上级传达的命令去完成一个任务。即使遇到困难，也能倾诉苦恼互相鼓励。这也是在营造一个良好的团队的前提之上。

团队激励是辅助作用，关键还在个人激励上。为别人服务是一件道德上受夸赞的事，但是在这么多的机会成本面前，这点光荣／虚荣往往显得有点不足，不足以推动人去志愿服务，除非自己能找到信念。其实决定参选主席团之前，我犹豫了很久，我怕我是一时心血来潮，不确定我能做到整整一年的不懈努力，因为这是一份很重的责任，辜负不起。两周准备下来，感谢这么多同学和老师跟我分享对学生会的想法，一点一点的触动，真正决心参选的是那一瞬间，“趁还来得及，不要后悔”，这莫非就是信念的体现，那些一时放不下的opportunity cost都放下了。决心参选，必是不管多少困难，定把学生会的工作做好！

给我一个机会，还你一个务实的执委会！

呵呵所以被部门底层拒绝的人连竞选的机会都没有？

看到几个给我的回复树往下拇指的，随意吧，我就是有不满。就两会选举前一天我们造访了各个寝室听取了大家对学生会的吐槽。有两三学生会部门的成员表示自己根本就像个零件一样，“被指派任务，完成任务”，有时候设置任务要求时间截止点根本不考虑被指派者的感受。甚至有人表示连部门的其他人都没机会见几面。这种情况下无非只是对手里的活更加熟悉了，感情怎么会浓厚地起来？淡泊的感情，淡泊的文化，不单是因为选举的制度，而是决策层如何对待部门里的其他成员，摆正他们的身份，你收的每一个！！！成员，都应该是共事者，而不是单纯完成任务的机器。

然后针对剩下几个问题，我也简单说下我自己的看法。
一．如何在“无个人回报”的情况下保持全体成员的工作热情？

首先十分赞同该问题下的某个回答“所以我觉得把大家进学生会部门时的期待落实下来，让学生会有存在感，这种成就是对辛苦付出的人最好的激励。”把学生会的工作做好，所能获得的成就感与满足我想是一些物质激励所无法替代的（特别是在学生会建立之初，每一个成功都可以说是里程碑式的“第一个”的情况下）

其次我觉得肖天毅与谢江东学长在纲领中谈及的个人激励的部分已经对这个问题有比较详细的见解，个人也十分赞同。比如“奖励机制可以考虑荣誉奖励这一类的”、“一些定制的具有收藏价值的纪念品可以作为很好的礼物”、“用具有挑战性的工作作为激励机制”、“内部表彰、外部宣传、甚至载入学生会会史／纪念册”等方法，我觉得都十分具有可操作性。

二是从日常工作与举办活动两个方面，部门之间应当如何合作？

在我的纲领中也提到了这个问题，即不同部门之间的合作。从日常工作的角度来说，不同部门之间应该侧重的是“交流”而非“合作”。即各部门需对其他部门的工作内容，工作进度有所了解（个人比较赞同周楷程提出的定期聚餐的看法）。而从举办活动来说，不可否认各个部门有其专有的权责范围，如学术部“负责策划和组织学生学术活动”；活动部“负责策划和组织学生活动及社会实践”；公关部“负责对外的宣传和联络；负责校内学生活动的宣传，与校内各部门的沟通联络”。但可以看到的是其实各部门的权责并无交叉与矛盾。比如一个学术活动，可以由学术部策划，由公关部宣传，由财务处负责预算。而非由学术部下属美编/文编负责策划，下属财务人员负责预算。

三是有关社联权责的问题

“哪些是属于社团的权利和自由？”——个人来看社团的权利与自由即指：在学校章程与国家法律允许范围内，社团能独立而不受干预地基于该社团成员的需要举办活动的权利与自由。

“必要的帮助”指为社团申请经费，场地，设备，赞助，活动策划上的支持与建议等

社团独自举办活动时社联应该起到何种作用？协助审批社团活动。并对需要帮助的社团辅以“必要的帮助”。

社团没有活动时社联又应起到何种作用？收集整理同学对社团意见，对社团将来活动的举行提供建议与参考；负责社团活动的备案与整理；负责社团的申请，注册和解散等